招聘职位

建筑设计师

岗位职责: 1. 建立公司产品研发及设计管理体系,并推广实施; 2. 收集新材料、新技术、新产品发展趋势等研发资料的收集、整理,参与资料的讨论及分析研究; 3. 与企业相关部门配合研究企业品牌、产品细分、客户细分,负责“产品品类细分企业标准”、“产品设计标准”“产品配置与竞争力评价标准”等内容的编制; 4. 建立维护集团设计类供方资料库,并参与设计类供方的考察; 5. “过程控制标准”中初步设计和施工图设计阶段内容的编制; 6. 设计招标文件的编制,参与从资格预审到批准放行的设计招投标全过程; 7. 初步设计到施工图设计阶段的任务书及合同编制、设计过程控制; 8. 督导城市公司(项目公司)本专业普通设计变更,参与重大设计变更会审; 9. 专业内设计成果的初评; 10. 执行专业内设计成本目标, 努力控制专业内设计成本; 11. 参与项目设计产品维护与使用后评估; 12. 展示区专业内设计方案的审核和把控; 13. 专业内二次专项设计; 14. 参与城市公司(项目公司)专业内工程验收。
任职要求: 1. 本科及以上学历或同等学历,城市规划或建筑学专业; 2. 5年以上工作经验,2年以上房地产企业工作经验; 3. 规划、建筑或工民建类中级职称; 4. 熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作; 5. 精通房地产经济、建筑、施工管理知识,对市场营销知识有一定了解; 6. 熟练掌握Autocad、Photoshop、OFFICE办公软件。

策划部经理

岗位职责:
1.  组织开展产品市场研究工作,为城市项目的立项、市场定位、定价及新项目的拓展等提供参考依据; 2.  组织开展运营模式研究,为城市项目的运营管理提供参考意见,以便提升各项目的运营管理能力; 3.  组织开展市场行业研究,保持行业业态敏锐性和前瞻性,为项目定位及招商工作提供依据; 4.  组织开展产品功能设计工作,设计城市项目的功能定位及设计任务书,提交集团以供决策; 5.  组织开展城市项目品牌定位研究及品牌体系的建立,并实现项目品牌定位的全员宣讲,监督执行品牌的落地执行工作; 6.  组织编制并监督执行城市项目的年度宣传推广类计划及预算,执行或监督执行活动执行及预算的使用,对活动执行效果进行评估; 7.  组织编制《千亿商业》,将城市项目的运营成果汇编收纳,向各项目商户提交展示运营成果; 8.  按月分析各项目的商户经营数据,为项目提供商户经营数据动态,为提升项目运营管理办法提供依据; 9.  参与制定各项目的运营发展战略、招商及销售策略,提供市场依据及理论依据; 10. 负责团队架构设计及管理,设计岗位工作职责,编制岗为工作责任书,并监督执行,及时修正; 11. 负责团队绩效管理及考核,分解年度目标责任书岗位工作目标,指导团队成员完成岗位工作,考核既定指标; 12. 组织开展人员培训,负责团队成员的综合业务素质成长,提高团队凝聚力;负责人员招聘,及时补充和更新团队成员,保持团队的业务水平及快速反应能力; 13. 负责与城市公司及集团各部门沟通协调,组织搭建外围工作平台,为部门创造顺畅的工作交流平台; 负责组织实施中心的年度团队拓展活动,选定正能量主题,提升团队凝聚力和创新力。
任职资格:
1、 有商业地产相关工作的团队管理经验,能够独立带队完成项目全案策划工作,并具备一定的团队管理能力; 2、 熟悉商业地产操盘流程,熟悉招商、运营、营销相关工作; 3、 拥有牢靠可信的合作供应商,能与供应商保持良好合作关系; 4、 熟悉宣传推广活动的组织实施流程; 5、 熟练掌握文案技巧及提案能力; 6、 有优秀的沟通能力,和危机公关能力。

社区运营经理

工作职责: 1、在集团领导及部门领导下,依据集团幸福社区运营战略制定实施方案;
2、负责制定并实施幸福社区运营工作计划,以及社区活动的日常运营;
3、负责社区活动方案的策划与实施,制作专题或策划增强业主互动的活动;
4、负责处理业主反馈,收集整理反馈意见,协助解决业主遇到的问题;
5、负责对内协调项目公司与物业公司,对外整合优质社会资源,以确保项目顺利实施;
6、负责由外而内、自下而上发起社区运营创新项目,并负责项目实施落地;
7、负责相关制度流程的起草、上报与实施,负责下辖人员的管理与考核。
任职资格:
1、三年以上正规NGO工作经历,热爱公益事业,主持或深度参与3个以上公益项目; 2、内心善良,喜欢与人接触,有人格魅力,有感染力;
3、有较强的策划能力,社交沟通能力,组织活动能力社会资源整合能力;
4、口才优秀,文字能力优良,熟悉互联网技术手段,有1-2项文艺才干;
5、好读书、深思考、悟性高,有佛学修养及社区服务经验者优先考虑;

房地产电话销售(电拓人员)

工作职责: 1、通过电话进行产品的销售和推荐; 2、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、按时完成销售任务。
任职资格: 1、营销、电子商务相关专业; 2、声音优美、口才好; 3、一年以上的电话销售从业经验; 4、应届毕业生优先考虑。